Инфлацията е навсякъде в новините тези дни, често придружена от други зловещи препратки към неща като потенциална рецесия и нарастващи лихви .
За повече съдържание като това следвайте
И въпреки че може да е изкушаващо просто да превъртите покрай тези мащабни икономически заглавия, те могат - и го правят - да имат много реално въздействие върху вас лични финанси . Инфлацията, по-специално, е нещо, което всеки усеща (въпреки че различни степени на тежест), когато вие отидете до хранителния магазин , заредете колата с бензин или платете последната сметка за комунални услуги, например.
като видя номер 444
Инфлацията, т.н нарастващите цени , намалява покупателната способност на вашата заплата . Въпреки че получавате една и съща сума за всеки период на плащане, тези пари всъщност стават по-малко ценен, тъй като цените растат. Тъй като стоките и услугите стават по-скъпи, не можете да купите толкова много неща със същата сума пари.
И така, ето вашето съобщение за обществена услуга: Време е да поискате повишение на работното място.
Наречете го повишаване на инфлацията, корекция на разходите за живот или просто добро старомодно увеличение „време е-да-ми-платите-по-повече-защото-си-си струвам“, но важната точка тук е, че трябва да печелите повече пари, за да сте в крак с нарастващите цени.
39 значение на ангелското число
„Ако вашата заплата не е в крак с инфлацията, вие правите по-малко пари, отколкото предишната година“, казва Линдзи Бел, главен пазарен и паричен стратег в Съюзник . „Това означава, че имате по-малко пари харчете, спестявайте и инвестирайте . Колкото по-дълго продължава това, толкова повече ще изоставате в постигането на паричните си цели. И ако сме честни, повечето цели в живота са свързани с пари, така че това е голяма работа.
Искането за повишаване на инфлацията е много като искане всеки друг вид повишение . Първо, направете проучване за текущия пазарен процент за вашата длъжност. Проверете уебсайтове като PayScale, Indeed и Glassdoor. Попитайте приятели, познати и други хора във вашата професионална мрежа, за да видите дали ще разкрият диапазон на заплащане за подобна позиция в тяхната компания - и предложете да споделите вашия в замяна, предлага Бел. Също така не може да навреди на свържете се с наемащите персонал за да разберете какво предлагат други компании във вашата индустрия за същата работа.
Докато обмисляте точно колко пари да поискате, запознайте се с най-новите данни за инфлацията. Но не позволявайте само на инфлацията да определя сумата, която искате – ако го направите, това е „сигурен начин да получите минималната пазарна корекция“, казва Отбор Тотерхи , кариерен коуч и консултант по човешки ресурси.
Вместо това измислете число, което отразява стойността ви за бизнеса, съветва Тотерхи. „Вие искате да бъдете любимият човек, когото работодателите трябва да задържат – и с радост плащате премия, за да го направите“, казва той.
След това начертайте някои точки за разговор относно стойността, която носите на вашия екип. Въпреки че инфлацията може да е катализаторът за разговора, искате да сте сигурни, че съобщението остава фокусирано върху вашия положителен принос и представяне, казва Бел. Ако можете да обвържете вноските си директно с парични печалби или други ползи за компанията, посочете и това.
Също така може да бъде полезно да използвате малко безсрамно ласкателство. Уведомете вашия началник колко точно я цените и защо и добавете няколко похвални забележки за компанията като цяло. „Всеки обича да бъде потупван по гърба“, казва Бел. „Накарайте ги да се почувстват добре от ангажимента ви да бъдете там за дълго време, помагайки им да улеснят инвестирането във вас.“
Помислете и за времето на вашето запитване. Ако вашата компания предлага корекции на заплащането или повишения в много специфично време на годината, тогава може да искате да изчакате и да проведете разговор за повишаване на инфлацията по това време. Но можете да пуснете намеци и да включите части от разговора за повишаване на заплатата в редовни срещи с шефа си, така че тя да не бъде изненадана, когато му дойде времето. „Сигнализирането на нещо подобно ще помогне за развитието на доверие и прозрачност и вероятно ще доведе до по-продуктивен разговор, когато се случи“, казва Бел.
значение на 7 11
Когато най-накрая проведете дискусията, имайте план за действие в извънредни ситуации в образния си заден джоб. Ако шефът ви каже „не“ на увеличение на заплатата, винаги можете да се противопоставите, като поискате други привилегии, казва Сара Дуди , основател и главен изпълнителен директор на Career Strategy Lab. „Направете мозъчна атака за списък с неща, които бихте могли да поискате, които биха помогнали да компенсирате разходите си или да ви помогнат да се развиете професионално“, казва тя. „Някои примери включват повече ползи за почивка, здраве или уелнес; по-гъвкав работен график; стипендия за покриване на грижи за деца; или дори компанията да покрие повече от вашите премии за здравно осигуряване.
И ако всичко друго се провали, не забравяйте, че можете да си помогнете да постигнете финансовите си цели чрез други средства. Ако не го направите имат бюджет , създайте такъв и започнете да елиминирате ненужните разходи възможно най-скоро. Намерете си втора работа или превключете на хоби в странична суматоха . Продайте артикули вече не използвате в Craigslist, Facebook Marketplace , Nextdoor и други платформи.
Или направете драстична промяна и намери си нова работа във фирма, която е готов да ви плати повече, предлага Бел. „От данните за заетостта знаем, че хората, които сменят работата, получават повече плащания от тези, които са били лоялни към компаниите през последната година“, казва тя.
